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龙8app:档案管理等方面提供快捷服务

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作的留学生表示,受疫情影响,国内找工作的压力不小。与国内毕业生相比,海归对薪水和工作环境有更高的期望,因此他们需要管理自己的期望,并对之前的高期望做出适当的调整。

程家财表示,为了鼓励海归回国工作、创新和创业,教育部留学服务中心将继续采取一系列措施支持海归自主创业。国就业创业、学位认证、派遣结算、档案管理等方面提供快捷服务。

其次,继续举办海外人才春秋招聘会,进一步扩大招聘会规模,为回国工作的留学生提供更多就业岗位,并通过线上线下整合提供全天候招聘服务。

许多地方都出台了优惠政策来吸引海外人才。例如,浙江根据海外人才的特点,量身打造了一批集生产与生活生态、创业、创新、创造为一体的新园区,让人才可以自主创业;他们提供海外人才关心的子女入学、家庭安置等关键的“琐事”,提供周到的服务。

如何更好地吸引海归?楚朝晖建议,各地应避免只注重学历和文凭,而应致力于提供更好的发展环境和更公平的竞争环境。“以前依靠‘喂鸟喂鸟’的优惠政策吸引人才的机制已经过时了。现在应该采取“造林引鸟”的模式,从根本上为各类人才创造平等竞争的环境和机会。人才成长与社会发展形成相互促进的良性循环。楚朝晖说。

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